Наша сила
сотрудники высшая ценность компании!

Коллектив

НИПИ ОНГМ – современная, динамично развивающаяся проектная организация. Компания осуществляет свою деятельность с 2008 года. НИПИ ОНГМ – это комплексное проектирование объектов сбора, подготовки, транспорта, переработки нефти и газа, а также объектов нефтепродуктообеспечения.


  
На сегодняшний день состав института представлен подразделениями, специалисты которых обладают уникальным опытом, знают специфику своей области. . Количество сотрудников насчитывает более 500 специалистов высокой квалификации и продолжает развиваться. Руководители и сотрудники НИПИ ОНГМ являются самым важным ресурсом, а также решающим фактором для дальнейшего развития. Компания ценит всех своих сотрудников – именно их деятельность является залогом ее успеха! 

    

Политика института в области управления и развития персонала направлена на обеспечение всех подразделений компании эффективно работающим и социально-стабильным персоналом, способным выполнять текущие и перспективные задачи в соответствии со стратегией развития компании. НИПИ ОНГМ открыт не только для сотрудничества с уже сложившимися профессионалами, но и с выпускниками высших учебных заведений, молодыми, начинающими специалистами, приглашая их на работу на стартовые позиции. Желание расти, постоянно развиваться, совместно достигать результатов и разделять успехи команды являются залогом успешной долгосрочной карьеры в НИПИ ОНГМ. 

  

Основными принципами кадровой политики НИПИ ОНГМ являются:
  • Создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта сотрудников.
  • Обеспечение института квалифицированными кадрами.
  • Повышение удовлетворенности трудом всех категорий персонала, развитие творческого потенциала.
  • Уважение прав сотрудников, обеспечение безопасных условий труда.
Руководство компании уделяет пристальное внимание формированию достойного компенсационного пакета, организации комфортных условий на рабочих местах, обеспечению безопасности труда, а также берет на себя заботу о профессиональном росте, обучении и отдыхе, стремится всячески содействовать инициативам сотрудников. 

  

Социальная политика компании направлена на обеспечение здоровья и трудоспособности персонала, повышения мотивации труда и укрепления корпоративного духа. 


Компания обеспечивает полный объем социальных льгот и гарантий. 

В НИПИ ОНГМ формируется целостная система охраны здоровья сотрудников. Уделяется внимание развитию физической культуры. Инициативой сотрудников создана футбольная команда, которая принимает участие в городских спортивных соревнованиях. 

Сотрудники НИПИ ОНГМ на футбольной тренировке.

НИПИ ОНГМ ежегодно проводит корпоративные мероприятия «День работников нефтяной и газовой промышленности», «Новый год» и другие мероприятия.